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Warum dieser Studiengang?

In Organisationen arbeiten Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und ungleichen gesundheitlichen Voraussetzungen zusammen. Sie befinden sich in Lebensphasen mit variablen Anforderungen. Von den Betrieben verlangen diese bunten Belegschaften Flexibilität und die Fähigkeit, Leistungsanforderungen mit individuellen Belangen in Übereinstimmung zu bringen und die Beschäftigten gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dabei bedarf es einer professionellen Koordination gegensätzlicher Ansprüche und einer gelingenden Kommunikation. Hier setzt der Master-Studiengang Gesundheit und Diversity in der Arbeit an.

Warum ‚Gesundheit und Diversity in der Arbeit‘ an der hsg studieren?

• Weil ich dazu beitragen will, dass in einer vielfältigen Belegschaft alle gesund arbeiten und sich entfalten können
• Weil der Bedarf an professionell ausgebildeten Arbeitskräften mit einem breiten Kompetenzspektrum groß ist
• Weil ich ein breites Wissen zu den Zusammenhängen von Gesundheit und Diversity in der Arbeit erwerbe und lerne, wie die damit verbundenen Herausforderungen zu managen sind
• Weil mich der Masterabschluss dazu befähigt evidenzbasierte Maßnahmen bedarfsgerecht zu planen, im Unternehmen zu koordinieren und zu kommunizieren
• Weil ich mein erworbenes wissenschaftliches Wissen vertiefen und erweitern möchte
• Weil der berufsbegleitende Studiengang eine zeitgleiche Berufstätigkeit ermöglicht
• Weil ich in kleinen Gruppen besonders intensiv lernen kann
• Weil die Ruhrgebietsmetropole Bochum als attraktive „Studierendenstadt“ etabliert ist und ein vergleichsweise günstiges Leben und Wohnen bietet