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Gesundheit und Diversity in der Arbeit > Ziel und Perspektiven

Ziele des Studienganges

Ziel des Studiengangs „Gesundheit und Diversity in der Arbeit (GunDA)“ ist es, Absolvent*innen dazu zu befähigen, bedarfsorientierte, zukunftsweisende und integrative Konzepte der Steuerung des betrieblichen Umgangs mit den Themen Gesundheit und Diversity zu konzipieren, zu implementieren und zu evaluieren und dabei aktuelle technische Innovationen einzubeziehen. Die Absolvent*innen von GunDA verbinden die Themen Gesundheit und Diversity mit Anforderungen der Arbeitsgestaltung und versetzen betriebliche Entscheidungsträger in die Lage, hierfür geeignete Voraussetzungen zu schaffen.

Die Absolvent*innen von GunDA werden als innerbetriebliche oder außerbetriebliche Berater*innen, Entscheidungsträger*innen und Koordinator*innen tätig. Sie arbeiten eng mit allen betrieblichen Ebenen, insbesondere dem obersten Management zusammen und handeln in eigener fachlicher Verantwortung.

Perspektiven am Arbeitsmarkt

Der Masterstudiengang bereitet die Absolvent*innen auf die Arbeit als innerbetriebliche oder außerbetriebliche Berater*innen, Entscheidungsträger*innen und Koordinator*innen vor. Mögliche Arbeitgeber*innen sind

-          Betriebe und Unternehmen

-          überbetriebliche Organisationen wie Sozialversicherungen, Krankenkassen, Verbände

-          öffentliche Einrichtungen bei Bund, Ländern und Kommunen

-          Interessenvertretungen und Körperschaften

-          privatwirtschaftliche Beratungsunternehmen

-          Bildungs- und Forschungseinrichtungen u.a.m.

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